Le développement des compétences est nécessaire tout au long d’une carrière.
Mais pour ceux qui arrive dans le monde professionnel après des études courtes, la première étape consiste à leur faire découvrir leur potentiel, alors que tout semble fait pour le nier, limitant ainsi leur rêve de progression.
Le processus d’accompagnement des projets de transitions professionnelles dans notre centre passe par une phase de découverte de bases scientifiques.
C’est l’occasion de montrer aux apprenants qu’il ne faut pas considérer des connaissances complexes comme le signe d’une incapacité à comprendre, mais comme le besoin d’un apprentissage complémentaire.
Nous remplaçons « je ne comprends pas » par « je n’ai pas encore appris » et ça change tout !
L’« Incompréhensible » laisse alors la place à la possibilité d’acquérir de nouveaux savoirs. Le manque de confiance s’efface et ouvre le champ des possibles.
L’apprentissage peut alors donner le maximum de son efficacité et ces carrières professionnelles prendre un essor inespéré !
A ce moment-là, tous nos collaborateurs ressentent une immense satisfaction, celle d’avoir changé une vie !