Le centre GEFI a reçu depuis 1980 plus de 100 000 candidatures, a fait passer des dizaines de milliers de tests et a formé plus de 7 000 stagiaires en informatique dans le cadre de projets de reconversion, avec des réussites … et des échecs.
Nous pouvons donc faire le portrait de la personne qui réussit une transition professionnelle et il n’est pas nécessaire d’être le roi !
La personne qui réussit est celle qui :
Transforme en expériences formatrices, ses échecs passés,
Se concentre sur sa responsabilité, plutôt que celle des autres,
Voit dans la nouveauté une inspiration, et non un danger,
Cherche des solutions, plutôt que des coupables,
Focalise plus sur ses qualités, que sur ses lacunes,
Trouve toujours plus de soutiens, que d’oppositions,
Exploite les conseils, plutôt que de les ignorer.
L’organisme de formation se doit alors de donner à cette personne le contexte pédagogique qui facilitera l’expression de son potentiel humain.
Et cette personne change de vie !
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